‘ حقوق تُهدر وتعب يُستغل .. إلى متى؟ ‘ - بقلم: ألين محمد من ام الفحم
في عالم العمل، تُرفع شعارات العدالة والتقدير ، لكنّ الواقع يحكي قصة مختلفة. كثيرون يُقدمون جهدهم ووقتهم وإخلاصهم الكامل بعملهم، ليجدوا أنفسهم يواجهون التهميش والاستنزاف.
shutterstock - PeopleImages.com - Yuri A
أحيانًا، تُحرف الوقائع وتُقدم المعلومات بطريقة تخدم مصالح محددة، مما يمهد الطريق لاستغلال جهود الموظف دون وجه حق.
ولعلّ أسوأ أشكال الاستغلال هو ذلك الذي يطال كرامة الموظف فبعض المشغلين لا يكتفون بأكل حقوقه المادية، بل يتهكمون على جهوده ، وينكرون قيمة حقوقه
هذه الممارسات لا تحبط الموظف فحسب، بل تحوّل بيئة العمل من مكان للإنجاز والابداع إلى ساحة للإحباط واليأس. تحيط به وبمن حوله..
هذه الممارسات لا تضر الفرد بل تضرب أسس العدل والثقة التي يجب أن يقوم عليها أي مكان عمل. الإخلاص بالعمل لا يمكن أن ينمو في بيئة تغيب فيها الشفافية والإنصاف والتقدير للموظف.
يُعدّ الموظف شريكًا أساسيًا في نجاح أي مؤسسة، وحقوقه ليست منحة بل هي أساس كرامته. فهل يمكننا بناء مستقبل أفضل دون الاعتراف الكامل بقيمة هذا الشريك وبحقوقه؟
من هنا وهناك
-
‘ القرن الأفريقي في قلب الصراع: قراءة جيوسياسية في أهداف الاعتراف الإسرائيلي بأرض الصومال ‘ - بقلم: د. عمر رحال
-
‘المنهج النقدي بين إحسان عباس وإريك أورباخ‘ - بقلم : إبراهيم أبو عواد
-
‘ ما المتوقع من لقاء ترامب - نتنياهو؟!!..مؤشر التصعيد في غرب آسيا ‘ - بقلم : فراس ياغي
-
‘لماذا يصعب علينا أن نعيش بسلام؟ رسالة ميلاديّة للجميع‘ - بقلم: منير قبطي
-
‘في عيد الميلاد… ميتافيزيقا الشمعة والغياب‘ - بقلم : رانية مرجية
-
‘الانتحار الحضاري البطيء.. عندما يصبح التحذلق بديلًا عن الإنتاج‘ - بقلم: بشار مرشد
-
مقال: تفكيك المركزية الغربية: قراءة في مشروع الاستغراب - بقلم: الدكتور حسن العاصي
-
الدور التركي في ‘قوة الاستقرار الدولية‘ - بقلم : أسامة خليفة
-
مقال: ‘عروض الأزياء السياسية.. والقضية الفلسطينية‘ - بقلم: بشار مرشد
-
‘فشلُ الإدارة الماليّة… فشلٌ شخصيّ وأُسَريّ ومجتمعيّ‘ - بقلم : الشيخ صفوت فريج
إعلانات
إعلانات
التعقيبات